RECONOCIMIENTO

DÍA DEL HOMBRE 2026

Masculinidad: Mitos y emociones

En el marco del Día Internacional del Hombre y de la charla Masculinidad: Mitos y emociones, queremos reconocer a hombres que inspiran, apoyan y transforman su entorno.

¿Cómo participar?

1. Elige una categoría de reconocimiento.

2. Sube una foto del compañero que estás nominando.

3. Cuéntanos por qué tu compañero está siendo nominado.

Importante: esta dinámica está dirigida a nominaciones de compañeros de trabajo exclusivamente.

NOMINAR COMPAÑERO

1. Liderazgo con Propósito

Reconoce a hombres que lideran con integridad, visión y sentido de propósito, inspirando a otros a crecer y contribuir al éxito colectivo.

Criterios de reconocimiento:

  • Motiva e inspira a otros con su ejemplo.
  • Toma decisiones alineadas con valores y propósito.
  • Genera confianza dentro del equipo o comunidad.
  • Influye positivamente en el desarrollo de otros.

2. Impulsor de Talento

Reconoce a hombres que promueven activamente el crecimiento profesional y personal de quienes los rodean, compartiendo conocimiento y apoyando el desarrollo de otros.

Criterios de reconocimiento:

  • Comparte conocimientos y experiencias.
  • Apoya el aprendizaje o crecimiento de colegas.
  • Actúa como mentor o referente para otros.
  • Fomenta oportunidades de desarrollo.

3. Espíritu de Aprendizaje

Reconoce a hombres que demuestran curiosidad, mentalidad de crecimiento y compromiso constante con su desarrollo personal y profesional.

Criterios de reconocimiento:

  • Busca aprender nuevas habilidades o conocimientos.
  • Se adapta a cambios y nuevos desafíos.
  • Comparte aprendizajes con otros.
  • Promueve una cultura de mejora continua.

4. Innovación que Transforma

Reconoce a hombres que aportan ideas, soluciones o mejoras que generan cambios positivos en la forma de trabajar, resolver problemas o crear valor.

Criterios de reconocimiento:

  • Propone nuevas ideas o enfoques.
  • Impulsa mejoras en procesos o proyectos.
  • Piensa de manera creativa ante los desafíos.
  • Genera impacto positivo a través de la innovación.

5. Hombres que Elevan Hombres

Reconoce a hombres que apoyan e inspiran a otros hombres, promoviendo una masculinidad sana basada en el respeto, la expresión de las emociones y el cuidado mutuo.

Criterios de reconocimiento:

  • Apoya y anima a otros hombres en su crecimiento personal y profesional.
  • Escucha sin juzgar y genera confianza para hablar de emociones y dificultades.
  • Reconoce que pedir ayuda y mostrarse vulnerable también es parte de ser hombre.
  • Cuestiona estereotipos y promueve relaciones libres de burlas, presión y prejuicios.

6. Comunicación que Inspira

Reconoce a hombres que destacan por su capacidad de comunicar con claridad, empatía y respeto, generando conexiones positivas con quienes los rodean.

Criterios de reconocimiento:

  • Escucha activamente a los demás.
  • Se comunica con respeto y claridad.
  • Facilita el entendimiento entre equipos o personas.
  • Genera confianza a través de su comunicación.

7. Impacto Más Allá

Reconoce a hombres que generan un impacto positivo en la comunidad o en su entorno, contribuyendo al bienestar colectivo.

Criterios de reconocimiento:

  • Participa en iniciativas sociales o comunitarias.
  • Contribuye al bienestar de otros dentro o fuera del trabajo.
  • Inspira acciones positivas en su entorno.
  • Demuestra compromiso con causas sociales.

8. Espíritu Colaborador

Reconoce a hombres que fomentan la colaboración, la empatía y el trabajo en equipo, creando un ambiente positivo y de apoyo mutuo.

Criterios de reconocimiento:

  • Promueve el trabajo en equipo.
  • Apoya a otros cuando enfrentan desafíos.
  • Construye relaciones positivas con colegas.
  • Contribuye a un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.